私たちは人を『年齢』で判断しません。
その人の『行動』と『考え方』、そして『スキル』で評価をさせていただいています。
もちろん様々なスキルを身につけるための環境・機会提供は惜しみません。存分にチャレンジしてください!

私たちは一人ひとりが主体的に仕事をできる環境づくりに努めています。
たとえ入社年次が低い若手社員であっても、どんどんと仕事を任せて早期に責任感とやり抜く力に長けた人財育成を行います。

ひとえに営業といっても、その中身は実に多岐に渡ります。
お客様とのアポイント取得からご自宅でも現場調査、提案作成、プレゼンテーション、契約手続きといったようにお客様と接する機会が多くあります。
その中で得意なことはより伸ばし、不得意なことも貪欲に学んでください。

私たちはまだまだ小さな組織です。
会社として大きく成長するためには、もっと個々人の意見を吸い上げて反映していくことが重要です。
会社と個人の双方が作用しながら成長できるよう、ぜひあなたの意見をお聞かせください。

今の規模だからこそ経営者(社長)との距離が近い!
大きな組織では実現しづらいような要望を伝えたり、会社の今後の展望をいつでも聞けたりといった機会はあなたのキャリア形成において非常に大きな影響を持ちます。
ぜひこの機会をあなたの人生の糧にしてください。